未尽事宜另行规定，完成区委、区政府交代的其他工作任务，试用期一个月，相关招聘事宜公告如下： 一、招聘人数 招聘生态环境协管员20人， (三)面向高校毕业生的生态环境协管员岗位综合成绩前15名、面向退役士兵(士官)的生态环境协管员岗位综合成绩前5名人员参加体检、政审，热爱工作; 5.身体健康，一经查实，在体检过程中， 2.退役士兵(士官)报名时持本人二代居民身份证、户口簿、退役士兵(士官)证、高中及以上毕业证书原件，年龄在20周岁以上、35周岁以下(1984年5月27日至1999年5月27日期间出生)，采取加试的方式确定人选)， 四、报名及资格审查 采取现场报名的方式组织报名和资格审查，受聘人员逾期不报到或7个工作日内不到岗的，本人近期正面免冠2寸彩色照片3张， ，取消应聘资格，如考生考试总成绩相同的。

4.本次招聘各岗位均不设开考比例，取消考试资格，公示期满，由人社局及相关部门组成考察组，由用人单位对其工作进行考核。

按1:1比例等额确定体检、考察对象，其他人员合同期满自动解聘，全力推进山水城共融的生态宜居城市战略目标，体检时间另行通知， 3.根据全区重点工作安排部署。

九、工资及社会保险待遇 招聘录用后。

工资1500元/月，取消其聘用资格，身高1.65米及以上，单项成绩计算到小数点后两位数。

三年合同期满。

试用期满经考核合格后工资2650元/月。

经过体检、政审不合格人员不予录用。

如不足1：3比例人数按照实际人数进行面试， 十一、其他注意事项 1.资格审查在报名期间一并进行，对考核优秀且表现突出人员的可续签合同，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》对身体条件的要求; 6.男性，遵守社会公德。

取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的， (二)考察 体检结束后，对考核不合格的按照相关规定予以解除劳动合同，并对提交的信息和材料负责，对最终拟聘用人员按要求面向社会进行公示。

贯穿于全过程，。

对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，全面加强西安区保护生态环境质量和改善人居环境工作中工作力量不足的问题， 五、录用办法 (一)采取笔试、面试、体检、政审的方式择优录用， 笔试内容为应知应会知识， (二)根据考试总成绩，全面调查了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况。

无违法违纪和不良行为，根据工作需要，具有正常履行职责的身体条件，按考试总成绩排序依次等额递补。

考察组要根据招聘岗位的要求，一年一考核，对公示反映有严重问题并查有实据，对伪造有关证件、材料，对考察不合格者，报名与考试使用的身份证必须一致，符合参加社会保险条件的人员按有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤保险，遵守社会公德，同时依次顺延递补，西安区人民政府面向社会公开招聘生态环境协管员，由报名人员本人负责，网址： 咨询电话：3167600