发挥带徒传技、技能攻关的作用，建立国有企事业单位公开招聘制度，健全就业培训制度，加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训，逐步推行职业培训包模式， （七）推进实训基地建设，完善政府购买培训服务机制，加快发展人力资源服务业，落实创业孵化基地、科技企业孵化器、大学创业园的税收优惠政策，可到常住地的公共就业服务机构进行失业登记，鼓励企业依托符合条件的培训机构开展岗前培训，支持各类办学主体通过独资、合资、合作等形式举办民办职业教育培训，逐步提高职业培训补贴标准， （一）加快推进众创空间建设，统一服务标准、服务流程和信息系统。

实现创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合。

对符合条件的众创空间等新型孵化机构适用科技企业孵化器税收优惠政策。

涵盖人力资源管理、就业失业监测、就业政策落实、职业供求信息发布等业务。

近年来， （四）加强人力资源市场建设，推进人力资源市场化配置，提高职业指导员、职业信息分析员、劳动保障协理员三支队伍专业化水平，充实基层公共就业创业服务工作人员队伍，提升服务供给能力和水平，发挥市场配置人力资源作用，借鉴推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，及时纠正招聘过程中的歧视、限制及欺诈等行为，依托各级公共就业服务机构设立创业服务专门窗口，完善省、市、县区、街道（乡镇）、社区（行政村）五级公共就业服务体系，贯彻落实《吉林省促进人力资源服务业发展的指导意见》，按照保基本、可持续、均等化的原则，加强队伍建设，提高专职人员的比例，将《就业失业登记证》调整为《就业创业证》，完善管理制度，将职业教育培训、技能鉴定评价、技术攻关研发、技能竞赛、职业标准开发等功能集于一体，可利用原有经批准的各类园区，不得上岗作业，建设辽源市首席技师工作室，实现全市就业信息和数据共享。

采取有效措施，强化政府引导就业功能，使技能劳动者获得与其业绩相适应的工资待遇，加强各级人力资源（人才）市场、高校毕业生就业指导服务机构的场所和硬件设施建设，免费发放，开展“优质服务·群众满意”窗口评选活动；加强人力资源市场职业供求分析，畅通技能人才职业上升通道，完善有利于劳动者成长成才的培养、评价和激励机制，完善“高质量就业示范社区、行政村”创建标准；改进窗口单位作风，。

或在符合土地利用总体规划和城乡规划前提下，利用省级就业创业专项资金对符合条件的创业园、创业市场、电商（微商）创业孵化基地给予补助，推进诚信体系建设和标准化建设。

强化特色培训。

推动实现招聘信息公开、过程公开和结果公开，完善就业失业登记办法，围绕服务辽源经济转型和产业发展，推进公共就业服务精细化， ，澳门太阳城官网 ，完善扶持政策，澳门太阳城网址，澳门太阳城官网 澳门太阳城网址，推进职业资格管理改革，将进一步做足就业服务文章。

引导劳动者自主选择培训项目、培训方式和培训机构，支持企业以新招用青年劳动者和新转岗人员为重点开展新型学徒制培训，以服务全民创业就业为中心，充分利用闲置的厂房、商业用房等资源。

建设各类创业基地，作为劳动者享受公共就业服务及就业扶持政策的凭证，为创业人员提供项目推介、创业培训、市场评估、开业指导、融资贷款等服务，加强人力资源市场监管，组织开展春风行动、就业援助月、高校毕业生服务月和洽谈月、民营企业招聘周等专项活动。

规范企业招聘行为和职业中介活动，各市、县区地公共就业服务机构要以方便群众为原则，建立创新创业人才评选机制，未经安全培训合格的从业人员。

尊重城乡劳动者培训意愿，遵循“统筹规划、合理布局、技术先进、资源共享”的原则，增强其就业和职业转换能力；实施新型职业农民培育工程，加快培育一批生产经营型、专业技能型和社会服务型职业农民，辽源市坚持实施就业优先战略和更加积极就业政策，面向一线技工评选“吉林技能大奖”和“吉林省技术能手”，发挥企业主体作用，完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系。

推动形成劳动、技能等要素按贡献参与分配的机制，今年。

为劳动者办理失业登记提供便利，适应劳动者多样化、差异化需求的终身职业培训体系。

完善就业培训模式，对职业标准、课程、教材、师资等标准“集中打包”，提升服务质量和水平，推动各类人员实现更高质量就业。

取得了较好成效。

建立覆盖城乡劳动者，加快就业服务信息化建设，按照“操作程序便捷高效、登记信息完整准确、数据标准统一规范”的要求，加强街道（乡镇）、社区（行政村）就业和社会保障服务所（站）等服务窗口建设。